FU zu Gast bei EADS Astrium

Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist seit langem ein Kernanliegen der Frauen-Union. Bei der Landesvorstandssitzung bei EADS Astrium in Ottobrunn diskutierten die Mitglieder über familienfreundliche Maßnahmen. Die FU-Landesvorsitzende Dr. Angelika Niebler, MdEP äußerte sich positiv, dass die familienfreundlichen Maßnahmen, die die Union in den letzten Jahren auf den Weg gebracht hat, so gut aufgenommen wurden: "Elterngeld und Elternzeit wird von den jungen Familien angenommen. Wir haben mit diesen Maßnahmen die Frauen unterstützt, die Familie und Beruf miteinander in Einklang bringen wollen. Diese Entwicklung ist erfreulich."

Beim Luft- und Raumfahrtkonzern EADS Astrium erkundigte sich die Frauen-Union, wie ein familienfreundliches Arbeitgeber- und Arbeitnehmerverhältnis aussehen kann. Dazu veranschaulichte .... dass EADS Mitarbeiter die Möglichkeit mehr als den gesetzlichen Anspruch Anspruch auf Elternzeit zu nehmen. Auch bei der Pflege von Angehörigen wird der Arbeitsplatz freigehalten. Weitere Optionen: Ein Sabbatjahr, das Führen eines Lebensarbeitskontos. "Die vielen familienfreundlichen Vereinbarungen zwischen Unternehmensleitung und Belegschaft sind vorbildlich, und sollten Beispiel für andere Unternehmen sein"; erklärte die Landtagsabgeordnete Kerstin Schreyer-Stäblein. Um Müttern einen schnelleren Wiedereinstieg in den Beruf zu ermöglichen, wird die Frauen-Union im nächsten Jahr einen Maßnahmenkatalog formulieren, wie dieses Ziel umsetzen ist.

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